従業員向けモバイルアプリはどれくらい人気があるのでしょうか？ Apperian（ソフトウェア企業）向けにCITO Researchが2016年に行った調査によると、企業で働く従業員の91％が、アプリを1つ以上利用していることが明らかになりました。企業の35％が、社内でビジネスアプリを利用するよう従業員に推奨しています。つまり、従業員向けアプリは企業にとって重要なのです。それでは、企業が最も求めている機能を見ていきましょう。

会社のイントラネットは、単なる社内コミュニケーションプラットフォームではありません。 それは会社の声であり、従業員の離職率を改善するために重要です。 このニューノーマルの時代に求められる魅力的なイントラネットプラットフォームは、従業員の業務の生産性を高め、ビジネスを加速させます。 では、企業はどのようにイントラネットを作成すべきでしょうか？ 思ったより簡単なのです。

社内コミュニケーションと従業員エンゲージメントは、多くの企業にとって優先事項であり、新しい経営のモデルになっています。エンゲージメントの高い従業員は、自分たちが働く場所に熱意を持っています。この熱意は波及し、高い定着率、顧客とのよりポジティブな関係（そして顧客のロイヤルティの向上）、そして最終的にはより多くの収益につながります。

リモートワークは、従業員だけでなく雇用主にも同様に大きなメリットをもたらします。リモートワークはますます人気が高まってきているため、双方が合意できるような状況を作り出すことが理想的です。

今、なぜデジタルトランスフォーメーションなのか？ 組織は常に進化しており、企業は常により効率的な新しいツールを活用する必要があるためです。 イントラネットプラットフォーム、コミュニケーションツールや管理ツール、企業のデジタルトランスフォーメーションは今日では不可欠なアプローチであり、GAFAの力はそれを日々私たちに証明しています。 作業方法を最適化することを検討してみましょう。

新型コロナウイルスの感染防止を目的として、様々な企業が時差出勤やリモートワークなど多様な働き方を認めるようになってきています。近年、この分野の技術の発展は目覚ましく、より簡単に多様な働き方を提供できるようになりました。