Communities And Spaces

すべての従業員がつながり、協働するプラットフォーム

従業員が使えるように設計された高機能なソーシャルハブ。組織のサイロ(縦割り)を打破します。

専用の仮想スペースを通じて本社と現場の分断を解消。リアルタイムなナレッジ共有を促進し、組織全体の横のつながりと意思統一を実現します。

すべての従業員がつながり、協働するプラットフォーム

コミュニティ・チーム・プロジェクトごとの拠点をつくる

部門・プロジェクト・関心テーマごとの専用スペースを数分で開設。柔軟なレイアウトとウィジェットで、関連するニュース・ファイル・メンバーをひとつのビューに集約し、仕事を前へ進めます。

コミュニティ・チーム・プロジェクトごとの拠点をつくる

パーソナライズされたフィードで最新情報をキャッチ

パーソナライズされたニュースフィードが、注目の投稿や AI による関心テーマのおすすめを届けます。投稿に「いいね」やシェア、コメントができ、職場とのつながりをより身近に感じられます。

パーソナライズされたフィードで最新情報をキャッチ

ハドル動画とチャットで現場をつなぐ

現場スタッフはモバイルアプリから、日々のハドル会議で動画による最新状況を共有できます。組み込みのソーシャル機能により、どこにいてもチーム同士がすぐにつながれます。

ハドル動画とチャットで現場をつなぐ

サイロ(縦割り)をなくす

部門横断チームがつながり、足並みをそろえるための中心拠点を、ひとつの場所に作れます。

デスクと現場をひとつに

メールを持たない働き手にも本社チームと同じコラボレーションツールを提供し、誰も取り残しません。

エンゲージメント促進

一方的な配信を超えて、双方向チャット、インタラクティブな投票、従業員発の動画コンテンツで参加を生み出します。

AIモデレーション

プラットフォーム内に組み込まれたAIが、不適切な表現や機密情報(センシティブなデータ)をリアルタイムに検知。セキュアで、自社のブランド・ポリシーに沿った健全な運用を維持します。

誰でも使える

すべての従業員が、生産的に働くために必要なコラボレーションツールと情報へアクセスできる、インクルーシブな文化を育みます。

お問い合わせ

企業の社内コミュニケーション、従業員エンゲージメント、
ナレッジマネージメントの改善のお手伝いをします。

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