01
技術継承の危機
ベテランの技術・ノウハウが属人化し、退職とともに消えていく
どこに最新版の手順書があるか分からず、「探す時間」ばかり増えていく
現場の改善アイデアやナレッジが、本社・他拠点に共有されない
製造業向け 社内ポータル・イントラネット
その連絡、工場の“最後のひとり”まで届いていますか？
工場の現場からオフィス部門まで。メールアドレスやPCを持たない現場従業員にも、スマホアプリとデジタルサイネージで会社の情報を届けます。
- 導入2,200社+ / 700万ユーザー
- 30以上の言語に対応
- 最短3ヶ月で稼働
製造業の悩みは、この3つに集約されます。
多拠点・多国籍・三交代。製造業の「あるある」は、突き詰めるとこの3つの経営課題につながっています。
02
育成の限界
若手・外国人材の育成がOJT頼み。指導者の負担が増すばかり
新人が「何から手をつければいいか」分からず、定着しない
教育担当が同じ質問への対応に追われ、本来の仕事ができない
03
安全管理のリスク
安全ルールや手順書の改定が、現場まで浸透しない
メールアドレスを持たない現場従業員に、重要連絡が届かない（朝礼と掲示板頼み）
紙の点検・ヒヤリハット報告が形骸化し、リスクに気づけない
これら3つの事象の根底にある原因は——情報が「現場の全員」に届いていないことです。
働き手が、20年間で約150万人減。
約1,202万人（2002年）から約1,055万人（2023年）へ。人が採れない時代の製造業は、「辞めさせない・早く育てる・技術を残す」が経営課題。その全部の土台になるのが、現場まで届く情報基盤です。
出典: 経済産業省「2024年版 ものづくり白書」
LumAppsは、“現場に届く”仕組みが標準装備。
01
安全管理を、スマホで解決。
QRコードでログイン。Microsoftアカウントがなくても、現場の全員が使えます。
- 始業前点検・安全チェックリストをスマホで提出
- ヒヤリハット・設備異常を写真で報告、その場で共有
- 安全通達をターゲット配信＋既読確認（読んだかどうかまで分かる）
- シフト確認・交代申請・勤怠がアプリ内で完結
- Ask AIに作業手順を質問、その場で回答
- 私用番号を共有しない現場チャット
02
デジタルサイネージ
スマホを配れない・持ち込めない現場の、次の一手。テレビやiPadなど、既存のディスプレイにそのまま表示できます。
- 本社ニュースを食堂・休憩室のディスプレイに連動表示
- 拠点ごとにコンテンツを出し分け（プレイリスト管理）
- 全社イベント・トップメッセージの中継
- 無事故継続日数などの現場データ表示
世界の現場での使われ方
Canam（製造・カナダ） — 工場従業員はPCもアカウントも持たない。カフェテリアと休憩室のスクリーンで、多言語のニュースを自動配信
Imerys（素材・50カ国） — 従業員の40%がデスクレス。休憩室・更衣室・通路に1拠点5〜6台を設置し、20以上の言語で配信
Veolia（環境・5大陸） — 世界1,000台超のスクリーンを1つの画面から管理し、安全・健康情報を全拠点に同時配信
03
30以上の言語で、余すことなく届ける。
日本語のニュースを、英語でもインドネシア語でも同時に。届け先がどれだけバラバラでも、発信はひとつで済みます。
- 30以上の言語に対応、翻訳管理までまとめて
- 拠点・役割・シフトごとにターゲット配信
- M365とGoogle Workspaceが混在しても、入り口はひとつ
- M&Aで増えた会社・別ドメインのテナントもそのまま束ねる
04
安全教育も、技術継承も、スキマ時間に。
ベテランの技術やコツを動画で残し、現場はスマホで学ぶ。教育コンテンツは日々アップデートできます。
- 安全教育・研修動画をスキマ時間に受講
- 1分で学べるマイクロラーニングとクイズ
- 理解度チェック・受講進捗を自動記録（コンプライアンス研修の受講率管理にも）
- ベテランの技術・トラブル対応を動画で資産化
- 新人・異動者のオンボーディングをステップ形式でガイド
製造業の課題と解決策、ぜんぶこの1冊にまとまっています。
3つの情報断絶の構造／現場に届く仕組み／世界の製造業4社の導入事例——本ページで語りきれない詳細は、資料でどうぞ。
※ダウンロードは無料・1分で完了します
こんなケースは、こう使えます。
技術ノウハウの継承
- 「ベテランの技術を、どう残せば…」
- 「マニュアルはあるけど、分かりづらい」
技術・トラブル対応の知識を動画とFAQで資産化。現場からモバイルで視聴
本社と工場の情報共有
- 「重要な連絡が現場に届かない」
- 「他拠点の動きが見えない」
工場を含む全従業員にタイムリー配信。現場のナレッジはコミュニティで全社共有
社員オンボーディング
- 「新人が何から手をつければいいか分からない」
- 「教育担当の負担が大きい」
研修資料・OJTガイドをステップ形式でガイド。進捗は自動トラッキング
海外拠点・M&A先との共有
- 「拠点ごとにツールも言語もバラバラ」
- 「発信に数日かかる」
テナントが違っても入り口はひとつ。AIが多言語コンテンツ作成を支援
製造業の現場に、LumAppsがもたらすもの。
安全性の向上
安全に関する更新情報、SOP、インシデント報告を一元化し、リスクを減らしてコンプライアンスを支えます。
関連機能: ターゲット配信・ナレッジ共有
ダウンタイムの削減
点検や保全依頼をデジタル化して問題を早期に発見し、ラインを止めずに稼働を維持します。
関連機能: フォーム・ワークフロー
生産性の向上
シフト交代・承認・申請を一か所で管理し、書類仕事と遅延を減らします。
関連機能: シフト管理・タスク管理
可視性の向上
工場・シフトを横断して、タスク・課題・パフォーマンスをリーダーがリアルタイムに把握できます。
関連機能: 分析・サーベイ
育成のスピードアップ
どのデバイスでも受けられるマイクロラーニング、安全動画、クイズで、オンボーディングとスキルアップを加速します。理解度チェックと受講進捗は自動で記録されます。
関連機能: ラーニング・動画
企業文化の強化
双方向・多言語のコミュニケーションで、工場の現場と本社の間で、すべての働き手に声を届ける場をつくります。
関連機能: 社内SNS・多言語対応紙の帳票も、シフト表も、このモバイルアプリで完結。
点検・申請はスマホから提出。進捗も自動で見える化され、抜け漏れを防ぎます。
Excelのシフト表をそのままアップロード。交代連絡も承認も、ポータル上で回ります。
ヒヤリハットや設備異常は、スマホで写真を撮ってその場で報告。始業前点検もチェックリスト化され、自動でリマインドされます。
数字で見る、導入効果
LumAppsを導入した製造業各社の実績値
導入期間
3ヶ月で稼働農機・建機メーカー／北米
ポータルアクセス数
約3倍ニデック
社内SNS投稿数
約2.25倍ニデック
アクティブユーザー率
95%素材メーカー／従業員1.4万名・250拠点
1つのポータルに統合
30万人・13言語自動車メーカー／世界130市場
現場従業員の利用
12,000人超食品加工メーカー（北米）
出典: LumApps導入企業実績（詳細は資料参照）
製造業の現場で、こう変わりました。
イントラネット不在からの立ち上げ｜北米法人
Kubota Tractor Corporation（農業機械・建設機械）
課題
イントラネットがなく、情報はメールと掲示頼み。「唯一の信頼できる情報源」が存在しなかった。
決め手
要件リストのすべてを満たしたこと。そして3ヶ月という期限内での稼働を実現できる導入体制。
進め方
稼働後は毎日1本以上の記事を発信。モバイルアプリで場所を問わず全員がアクセスできる体制に。
導入期間
3ヶ月
週間利用者
1,000人超
情報の入り口
1つに統合
「チームメンバーへのこの投資は、期待を超えるものだった。全員を一つにまとめ、従業員体験の向上を後押ししてくれている」 Kubota North America President Todd Stucke 氏（公式導入事例より）
ニデック株式会社（総合モーターメーカー）
ポータルアクセス数
約3倍
社内SNS投稿
約2.25倍
M&Aで40カ国以上・300社超に拡大したグループを、「One Nidec」の共通基盤でひとつに。ノーコード編集で非IT部門でも発信でき、IT部門の運用負荷も軽減。
公式導入事例よりCargill（食品加工・世界15.5万人）
現場従業員
12,000人超が利用
展開
1年未満で40拠点へ
30の言語を話す従業員の壁を、インライン翻訳で解消。紙のスケジュール管理を廃止し、シフト・フォーム・リソースにモバイルからアクセスできる体制に。
公式導入事例よりよくあるご質問
Q. 現場従業員はMicrosoftアカウントを持っていませんが、使えますか？
A. 使えます。QRコードでログインでき、アカウントがなくてもモバイルアプリで情報の受け取り・申請・受講まで完結します。
Q. デジタルサイネージにはどうやって表示しますか？
A. 専用ディスプレイは不要です。テレビやiPadなど既存のディスプレイに表示でき、拠点ごとの出し分けも可能です。食堂や休憩スペースの掲示板の置き換えとして活用が進んでいます。
Q. 海外拠点への多言語展開はできますか？
A. 30以上の言語に対応しています。翻訳管理機能で、拠点ごとの言語で同じ情報を届けられます。
Q. 既存のMicrosoft 365やERP・MESとの関係は？
A. 置き換えではなく併用です。LumAppsが「入り口」となり、WorkdayやServiceNowをはじめ既存システムへポータルからシームレスにアクセスできます。
Q. 紙の点検・申請帳票は置き換えられますか？
A. フォーム機能・タスク管理でデジタル化できます。スマホから提出でき、抜け漏れ防止と進捗の見える化につながります。
Q. 導入期間はどのくらいかかりますか？
A. 規模により異なりますが、3ヶ月で全社稼働した事例もあります。まずはお気軽にご相談ください。
Q. 教育・研修コンテンツの作成や更新は大変ではないですか？
A. 動画やドキュメントをアップするだけで教材になり、日々更新できます。受講状況は自動で記録されるため、集計作業も不要です。
まずは、製造業の“リアルな事例”から。
世界の製造業がどう「届かない」を解決したか。4社の導入事例をまとめた資料をご用意しています。