Employee Engagement
従業員エンゲージメントと定着率の向上
従業員同士のつながりを維持し、モチベーションを高めるには、日々の継続的な努力が必要です。
真のエンゲージメントは、生産性を高め、企業の収益性を向上させます。LumAppsは、オフィスのデスクから現場のシフト勤務まで、すべての職種・拠点の従業員をインスパイアし、成功に必要な情報を過不足なく届けることで、その確かな道筋を示します。
チームの足並みをそろえる
コミュニケーションのギャップを埋め、明確な目標を全社で共有するためのツールを提供します。
コラボレーション促進
日々のプロジェクトで協働するためのツールを従業員に提供します。
生産性向上
チームの分断はビジネスの停滞に直結します。LumApps は現代のチームがつながりを保ち、タスクを完了できるように設計されています。
現場との公平性
デスクでも現場でも、情報と企業文化へ等しくアクセスできるようにします。
定着と文化の向上
ピア同士の称賛（Kudos）から全社的な表彰プログラムまで、相互に称え合う仕組みをプラットフォームに組み込むことで、組織の結束力（モラル）と人材定着率を高めます。
コミュニケーション効果の定量化
コンテンツの到達、エンゲージメント、定着を計測し、コミュニケーション戦略のビジネス価値を証明します。
バーチャルスペースをつくる
部門横断のプロジェクトや部署、チーム、拠点ごとに専用のバーチャルスペースを開設。オフィスでも現場でも、知識を即座に共有して協働でき、組み込みのマイクロアップスで日々の事務作業を必要なその場で効率化できます。
動画で最新情報を共有
ライブ配信やオンデマンド動画をプラットフォーム内で配信。コンテンツは自動翻訳でグローバルに届き、企業戦略や重要な業務連絡を、すべての従業員が一貫して、適時に受け取れます。
ターゲットを絞ったニュースと称賛を届ける
役割・拠点・部門に応じたスマートな配信で、人事ポリシーや社内のお知らせなど、一人ひとりに最適化されたフィードを提供。管理者や同僚が日々の成果を称え合えるツールで、企業文化と帰属意識を強めます。
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